2019年11月13日から開催されていたeラーニングアワード2019フォーラム＠御茶ノ水ソラシティにて、取締役執行役員COO橋本豊輝が登壇しました。
セミナーでは「人的資本」「社会関係資本」のさらに根底にある「心理的資本」の考え方・高め方についてお話しし、心理的資本を簡易チェックするワークも実施。「いくら知識や人脈があっても、心理状態が悪いと一生懸命働かないのでは？」「優れた才能やネットワークがネガティブに作用してしまったら？」と、問いかけました。
また、心理的資本を高める手段の一つとしてHabo*doの活用方法や事例もご紹介。皆さまそれぞれが組織を良くしたいと感じていらっしゃるようで、特に「社員のやる気を高める風土があるか」というスライドで多くの方が前のめりに聴き入っていらっしゃったことが印象的でした。
2日間にわたって約90名の教育・人事関係者の皆さまの前でお話しさせていただきました。お集まりいただけましたことを感謝いたします！
