googleやFacebookも採用するOKRとは？どう始めればいい？なにが必要？～成功のためのコツやポイントをご紹介～

OKRでは、組織として何が重要であるのか、どういった方向を向くのかが明確になります。また個人の目標や結果を共有することでコミュニケーション活性化につながり、組織づくりの基盤となるのです。