ワークプレイスラーニングとは？学びは現場で7割以上が起きている！

従業員が日常的な業務の中で実践的に学びを活かすことや、学んだことをコミュニティ上で他者に教えるという行為そのものが学習定着を向上。組織と個人の成長を促し、生産性の高い企業体となります。