導入事例
プロセス評価・見える化によって得られた成果をご紹介します。
ピックアップ事例
働き方改善と組織力向上に成果！
事務改善にリーダーシップを発揮！
入社後早期の離職率60％がゼロに！
「チームの垣根を超えたコミュニケーションが生まれているのは、期待以上の効果が出ていると感じています。
Habi*doを使っているみんなが『良かった』『ありがたい』と言ってくれているのが、その答えだと思っています。」
ロート製薬株式会社 ヘルス&ビューティ事業本部EC/CRM事業推進グループ 坂口様
「意見を一つの方向性へまとめること、メンバーを巻き込んだ改善活動を進めることなど、従来、あまり経験することのない役割を果たすことでリーダーシップを発揮してもらえたことは、人材育成という点からも嬉しい成果でした。」
三井住友ファイナンス＆リース株式会社 事務企画部 部長代理 佐伯祥子様、増尾直子様
「誰も欠けることなくモチベーション高く就業しています。異業種から入社して3ヶ月間でスーパーバイザーという管理者レベルにまで仕上がってるという意味では、凄い効果だと思います。早期の戦力化が実現できたと言えると思います。」
株式会社TMJ 事業推進本部 競争力開発部 TMJユニバーシティ 課長 野上真裕 様
導入事例
横断的なチームビルディングやモチベーションUPの効果。
日常の業務上の不安を解消し、リーダーシップを発揮して改善活動を推進。
三井住友ファイナンス＆リース株式会社
採用後の離職率60％が0％に。異業種、未経験者を3か月で戦力化に成功。
株式会社TMJ
開始5ヶ月で一番売上げが伸びた拠点は、前年同月比129.6％を達成。
株式会社セブンツーセブン
半年で、月間売上が対前年比107%。売上げボーダーラインを下回るスタッフが減少。
シダックスビューティーケアマネジメント株式会社
導入後の対前年比利益が110％。最も成果の出た店舗では、対前年比利益が120％。
有限会社ゑびす屋池袋本店
組織の課題や個人の特性、主にコミュニケーション課題がすごくクリアに見える。
ラーニング・マスターズ株式会社
チャット系ツールの課題をHabi*do（ハビドゥ）が払拭。
EXE UP 株式会社
実施目的である「社内コミュニケーション活性化」を達成。
株式会社JTBベネフィット
部門間交流を促進。インフォーマルプロジェクトで健康経営推進のきっかけづくり。
ＳＧホールディングス株式会社
他部署が何をしているのか理解が深まり、業務上のコミュニケーションが取りやすく。
チームの「巻き込まれ感」が大切。セルフマネジメント力がアップ。
