サービス概要 | Habi*do(ハビドゥ)

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Habi*do

Habi*doのイメージ画像

自律的に問題解決を行い目標達成を目指して行動をする力を個人につけていく。そしてそのような文化を組織に根付かせます。
モチベーションの源泉となり、エンゲージメントの土台となる「心理的資本を高める(ポジティブな行動につながる自信をつける)」ためのマネジメントサイクルを実現できます。

「人材育成型の目標達成支援ツール」を活用して現場力を高めましょう。

特長1

目標・習慣設定と日々のタスク入力
タスク設定と習慣の実施で目標達成を支援

特長2

1日3分でふりかえり!
1日3分のシンプルなふりかえりでやる気アップ!

特長3

がんばり、プロセスが共有化される
がんばりを共有して相互理解・承認のきっかけづくり

特長4

蓄積データがレポート化

こんなこともできる

部門横断型の情報共有も可能
情報共有を通じて一体感を醸成
イキイキ働く社員の心理状態を測定
定期的に心理的資本の状態を測定し、効果検証!

心理的資本とは

ソリューション内容について

業績につながる行動を促すには心理的資本の状態がカギを握ります。人的資本、社会関係資本に次ぐ第三の重要な資本の正体について解説します。

課題別ケース

課題別の適用例

現場力が落ちているサインはありませんか?組織課題の多くは、人材課題ともいえます。自己効力感を高めて成果につながる行動を促進するマネジメントが鍵となります。

込められた想いと開発背景

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Habi*doが開発され、ソリューションとして提供をするにいたった背景をご紹介しています。事業の立ち上げから私たちが「現場力」にこだわった理由まで。

ソリューションの比較

ソリューションの比較

改善したい組織の課題は何ですか?業績向上のために様々なソリューションが存在し、アプローチ方法は様々です。

サービス費用

サービスの料金について

サービスの料金の考え方についてご案内しているページです。導入運用支援・サービスご利用料のお見積りいたしますので、ご依頼ください。

サービスに関するFAQ

導入に関してよくあるご質問にお答えしています。こちらの項目に無い場合は、お気軽にお問い合わせください。