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「攻め」のバックオフィス組織づくり!モチベーション改革セミナー

株式会社ソフィア×株式会社Be&Do共催セミナー

  • 2019年11月6日(水)
  • 15:00-17:00

人材不足傾向が高まるなか“バックオフィス”の生産性向上も求められています。
業務自動化ツールや、人工知能の登場、様々なソフトウェアが登場し導入を進めています。
しかしながら、下記のような課題はありませんか?

  • もっと仕事にやりがいをもちモチベーション高く取り組んでほしい。
  • 様々な業務改善施策を実行しているが、いまいち成果を感じない。
  • 働き方改革の中で、ツールを変えたり増やしたものの、組織内のコミュニケーションは改善していない。

先行きが不透明な時代といわれます。いま、現場ではひとりひとりに自律的に問題解決する力が求められています。
部門や職種に関係なく、イノベーションを生むクリエイティビティ(創意工夫や創造力)も必要とされています。

ポイントは組織内における関係性づくり、そして行動につながる自信です。

組織が目指す目標と、個人の目標をつなげることはできていますか?
ひとりひとりの目標に向けた行動を促進する組織づくりはできていますか?

本セミナーでは、職場での対面やツールを使ったコミュニケーションの活性化や、マネジメントを通じた人材育成、組織づくりについて課題解決のヒントをお持ち帰りいただきます。

  • 日時11月6日(水)15:00-17:00
  • 受付14時30分~
  • 会場フクラシア浜松町 D会議室
  • 「攻め」のバックオフィス組織づくり!モチベーション改革セミナー
お申し込みはこちら
こんな方にオススメ
  • 組織のインナーコミュニケーションに課題をお持ちの組織責任者様
  • バックオフィス部門の責任者様
  • 組織活性化をミッションとした経営企画・人事担当者様
プログラム
  • 第1部:コミュニケーションの質(関係性)をよくする一歩は相互理解
  • 第2部:自発的な行動につながるモチベーションの源泉をつくるマネジメント
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
  • 日時11月6日(水)15時00分~17時00分
  • 会場フクラシア浜松町 D会議室東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル6階
  • 対象バックオフィス部門の責任者様、人事部門担当者様など
  • 定員20名
  • 参加費無料

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