課題別利用シーン – Habi*do

課題別利用シーン

企業課題の多くはマネジメント課題やコミュニケーション課題からくるもの。Habi*doならその解決の手助けに。

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従業員のエンゲージメントを高めることが実現のカギ

従業員のエンゲージメントが高まると、サービスの向上・離職率の低下に始まる様々な効果をもたらし、結果として、企業の成長や利益に結び付くことが研究により明らかになっています。組織や目標に対する感情的なコミットメント(つながり・きずな・かかわり)をもつことが大切です。

売上アップ

売上向上

顧客満足度向上

定着率向上

定着率向上

安全衛生向上

どんな課題をお持ちですか?

離職を防止・低減したい
健康経営を推進したい
女性活躍を推進したい
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どのようなことをお求めですか?

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