課題別ケース – Habi*do

課題別ケース

どのような現場課題・組織課題がありますか?ぜひお聞かせください。私たちのソリューションが助けになるかもしれません。

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従業員のエンゲージメントを高めることが実現のカギ

従業員のエンゲージメントが高まると、サービスの向上・離職率の低下に始まる様々な効果をもたらし、結果として、企業の成長や利益に結び付くことが研究により明らかになっています。組織や目標に対する感情的なコミットメント(つながり・きずな・かかわり)をもつことが大切です。

売上アップ

売上向上

顧客満足度向上

定着率向上

定着率向上

安全衛生向上

例えばこんな目的・課題にも

人材を定着させ業績を向上したい
離職を防止・低減したい
働き方改革をしたい
女性活躍を推進したい
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