ラーニング・マスターズ株式会社 奥野幸治様、北川潤様
手軽に研修効果を定着化。集合研修だけでは可視化できない課題を浮き彫りに。
研修の時には見えてこない組織の課題や個人の特性、主にコミュニケーション課題みたいなものが、Habi*doを使うとすごくクリアに見えるので、顧客の課題を明確にして次の提案にも繋げることができているので、今後もどんどん積極的に提案していきたい。
ラーニング・マスターズ株式会社 奥野幸治様、北川潤様
研修の時には見えてこない組織の課題や個人の特性、主にコミュニケーション課題みたいなものが、Habi*doを使うとすごくクリアに見えるので、顧客の課題を明確にして次の提案にも繋げることができているので、今後もどんどん積極的に提案していきたい。