テレワークが当たり前になる時代に適した組織人材マネジメントについて検討事項や必須事項のポイントをまとめた資料です。早期からテレワークを導入している実例に基づいた内容をご覧ください。
資料内容
第1章 広がるテレワーク。働く人のパフォーマンスへの影響は?
第2章 対面できないことによるマネジメント課題とは?
第3章 テレワーク時代のマネジメントに必要なポイント
第4章 テレワークに必須の組織人材マネジメントツール「Habi*do」とは?
第5章 テレワーク実践企業の生事例～株式会社Be&Doの場合～
