サービス紹介
とは？ひとりひとりのパフォーマンスの「発揮」を
支援するソリューションです。
自律的に問題解決をできる組織文化づくりに貢献します。
を2分で知るお困りではありませんか？
- 目標管理の現場運用
- MBOやOKRのような目標管理。現場では業績を高めるための本来のマネジメントができていますか？
- 有効な1on1ミーティング
- 1on1ミーティングを身のあるものにしたいものの、現場の負担や不満につながっていませんか？
- テレワークのパフォーマンス評価
- 在宅勤務やリモートワークなどのテレワーク。
チームマネジメント・評価にお困りではありませんか？
の特長パフォーマンスマネジメントを行う仕組みがオールインワン。
現場のパフォーマンスを高めるマネジメントメソッドに基づいた運用設計。
- 組織のパフォーマンスを把握できるダッシュボード
- 常に変化する状態をタイムリーに分析。独自のアルゴリズムに基づいた組織ごとのパフォーマンス把握が可能です。
- ふりかえりとフィードバックの記録を残せる
- 随時の評価とフィードバックが求められるパフォーマンスマネジメント。データに基づいた1on1ミーティング運用や、年次評価を強力にサポート。
- 目標進捗・習慣・タスク・業務報告の共有が楽にできる
- 現場のパフォーマンスを高めなければ意味がありません。現場のメンバーの運用はシンプルに！報告負担も最小限です。
- パフォーマンスに影響する「前向きな心理状態」をつくる設計
- 日々の達成体験や、メンバーどうしの刺激、ポジティブな承認が生まれやすい現場運用設計。前向きな心理状態の度合いを測定できる心理的資本診断®も搭載。
私たちのWellbeingマネジメント推進支援実績
組織の風土改革、コミュニケーション開発、マネジメント改善を実現する組織開発ソリューションを提供します。
コンサルタントが豊富な実績に基づき、働く人のイキイキを実現するWellbeingマネジメントシステムHabi*do（ハビドゥ）を用いることで組織への定着まで支援します。
実績・表彰・認証
行動変容を起こすための自己効力感を高め、組織の承認を行う風土づくりに寄与するテクノロジーとして評価されました。
行動変容を促す手法と仕組みが、その成果と応用力の高さを評価されました。
Habi*doを提供する株式会社Be&Doはプライバシーマークを取得しています。
今こそ強い組織をつくり業績を高める
人材マネジメントを始めましょう
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