2021年6月22日付の日刊工業新聞（電子版）に、個人の心理的資本向上し、業績を高める「Habi*do」の新機能について掲載されました。
[記事抜粋]
“個人が主体的に目標達成に努めているか、部署内メンバーとコミュニケーションを取っているか、積極的に情報共有しているか、などで独自のアルゴリズムを用いて数値で表す。組織の管理者や人事担当者が確認でき、業績への効果検証や人材の能力発掘に結び付けられる。”
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掲載情報
個人の組織貢献度を数値化 Ｂｅ＆Ｄｏが新サービス
日刊工業新聞 掲載ページ【（電子版）】
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/602568
掲載メディア名：日刊工業新聞
掲載内容：個人の組織貢献度を数値化
発行日：2021年6月22日掲載