ソリューションとは？
株式会社Be&Doが提供する
マネジメント力向上を支援するサービスです。
マネジメント支援ツールのHabi*doを用い、
現場の力を最大化するためのソリューションを提供します。
ソリューションを90秒で知る- 現場力を高めたい
- 現場のマネジメントがうまく機能していますか？メンバーの成長を促し、パフォーマンスを最大化できるチームを増やしたい。
- リーダーシップの発揮
- ひとりひとりが自分らしく行動し、周囲に好影響を与えるようなリーダーシップ発揮を促したい。
- 熱意や活力の向上
- メンバーそれぞれが熱意を持って自律的に問題解決や目標達成に向けて行動する、そんな組織にしたい。
キャリアゴールズワンオンワン
ミタゴメ
ウェルネスGO
チア・アップ私たちは人と組織の活性化を目的とした課題別のソリューションをご用意しています。
心理的資本®を高めることでコア人材育成・キャリア自律・リーダーシップ開発を支援するCareerGoals1on1（キャリアゴールズワンオンワン）、チームの目標の自分事化と組織の一体感を醸成しワーク・エンゲージメントを高めるMITAGOME（ミタゴメ）、健康増進と組織内のコミュニケーション開発を支援するウェルネスGO、組織内の心理的安全性づくりを一歩進めるCheer-Up（チア・アップ）です。
目標とプロセスを共有し、ふりかえりと学び合いを促す独自開発の目標達成支援ツールであるHabi*doを活用しながら、心理的資本®を向上する手法とテクノロジーを用いて人の力で業績を高めるソリューションを提供します。
の特長目標を明確にする、プロセスを共有する、信頼関係をつくる。
パフォーマンスの高い組織を実現するためのマネジメント支援ツールです。
- 組織のパフォーマンスを把握できるダッシュボード
- 常に変化する状態をタイムリーに分析。独自のアルゴリズムに基づいた組織ごとのパフォーマンス把握が可能です。
- ふりかえりとフィードバックの記録を残せる
- 随時の評価とフィードバックが求められるパフォーマンスマネジメント。データに基づいた1on1ミーティング運用や、年次評価を強力にサポート。
- 目標進捗・習慣・タスク・業務報告の共有が楽にできる
- 現場のパフォーマンスを高めなければ意味がありません。現場のメンバーの運用はシンプルに！報告負担も最小限です。
- パフォーマンスに影響する「前向きな心理状態」をつくる設計
- 日々の達成体験や、メンバーどうしの刺激、ポジティブな承認が生まれやすい現場運用設計。前向きな心理状態の度合いを測定できる心理的資本診断®も搭載。
Habi*do（ハビドゥ）システムに目的に応じたコンテンツ設定や運用設計を加えることで、多様な用途・場面に適用することが可能です。目的に合わせてコンテンツや運用をカスタマイズし、クラウドサービスとしてご利用契約いただくことも可能です。利用目的、課題に合わせた運用設計をご提案いたします。専門のプランナーが導入・運用支援を行いますのでご安心ください。
行動変容を起こすための自己効力感を高め、組織の承認を行う風土づくりに寄与するテクノロジーとして評価されました。
行動変容を促す手法と仕組み、社員のキャリア形成、職業能力開発の推進に効果が高いと評価されました。
Habi*doを提供する株式会社Be&Doはプライバシーマークを取得しています。
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