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離職を減らしたい! 定着率を高めるエンゲージメント向上策を徹底解説!

人の力で業績を伸ばす~心理的資本セミナーVol.12

  • 2021年9月22日(水)
  • 13:00-14:00

⼈材不⾜が深刻化する昨今、離職を防ぎ、人材の成長や業績にも直結する「エンゲージメント」という考え方に注目が集まっています。ひと昔前にはなかった概念ですが、人材の流動化やワークモチベーションが多様化するなかで、同じ会社で生産性高く働き続けてもらうためには、従業員の「エンゲージメント」なしには経営が立ち行かなくなってきています。

さらに最近は、コロナウイルスの感染拡大によってリモートワークへの移行を余儀なくされた企業も多いでしょう。離れ離れ勤務のなかで、どうやって従業員の意欲や目標達成意識を引き出すことができるのか?離職を防ぎ定着率を高めることができるのか?その鍵を握る「エンゲージメント」がますます重要になっていくでしょう。

とはいえ、「エンゲージメント」という言葉だけが先行して本質の理解が不足していたり、エンゲージメントを高めるために何をすればいいのかがいまいちよくわからない・・・という声も多いのが現状です。

今回の「心理的資本セミナー」では、「エンゲージメント」の源泉が何なのか?を紐解きながら、従業員の定着率を高めるためには何をすればいいのか?具体的なマネジメント施策や事例などもご紹介しながら徹底解説を試みます。本当に従業員の「エンゲージメント」を高めるために必要なこととは?ぜひヒントを掴みにきていただければと思います。

この機会をお見逃しなく!

  • 日時9月22日(水)13:00-14:00
  • 受付12時50分~
  • 会場オンライン開催(Zoomウェビナー)
  • 離職を減らしたい! 定着率を高めるエンゲージメント向上策を徹底解説! 人の力で業績を伸ばす~心理的資本セミナーVol.12
お申し込みはこちら
こんな方にオススメ
  • ◎エンゲージメント、心理的資本にご関心のある経営者・事業責任者の方
  • ◎イキイキとした組織・人材づくりをしたい経営者・人事責任者の方
  • ◎離職や定着率を改善したいとお考えの経営者・人事担当者の方
  • ◎現場のマネジメントを改革・改善したい責任者様
プログラム
  • ◆離職と定着率について
  • ◆エンゲージメントとは
  • ◆エンゲージメントの源泉"心理的資本"について知る
  • ◆エンゲージメントUPにつながる心理的資本の高め方
  • ◆事例の紹介
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
  • 日時9月22日(水)13時00分~14時00分
  • 会場オンライン開催(Zoomウェビナー)
  • 対象経営者、事業部門のご責任者、人事責任者、マネジメントに携わる方、心理的資本に関心をお持ちの方
  • 定員100名
  • 参加費無料
  • 主催:株式会社Be&Do

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