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倍速で人材の成長を促すには?サスティナブルキャリアと企業の競争力

人の力で業績を伸ばす~心理的資本セミナーVol.15

  • 2021年12月23日(木)
  • 13:00-14:00

「人生100年時代」や、70歳までの雇用を努力義務とする「高年齢者雇用安定法の改正」など、個人のキャリアと企業の人材活用を取り巻く環境が、今、大きく変革の時代を迎えています。

将来の見通しが立たず猛烈なスピードで目まぐるしく変化する社会の中で、企業が競争力を持って生き抜くためにできることは何でしょうか。社員ひとりひとりに予めレールを用意するのではなく、社員自身が生き方や働き方をどのように考え、選び、創り、学び、行動していくような「サスティナブル(持続可能な)キャリア」を歩む機会を創出していくことが求められるのではないでしょうか。個人も組織任せにせず、自律してキャリアをマネジメントしていく必要性が高まっています。

今回の心理的資本セミナーでは、大手前大学の北村雅昭教授に個人が持続可能なキャリアをどう築いていけばいいのか?のヒントをお聞きしながら、ロート製薬株式会社の人事総務部長 河崎保徳氏から、副業や社内ダブルジョブをはじめとした企業と個人のWellbeingな関係を作る様々な仕掛けを使って、人材成長促進に取り組まれている裏側をご紹介いただきます。個人×企業が互いに倍速で成長し続けるためには何ができるのか?本音で議論します。

ぜひこの機会をお見逃しなく!

  • 日時12月23日(木)13:00-14:00
  • 受付12時50分~
  • 会場オンライン開催(Zoomウェビナー)
  • 倍速で人材の成長を促すには?サスティナブルキャリアと企業の競争力 人の力で業績を伸ばす~心理的資本セミナーVol.15
お申し込みはこちら
こんな方にオススメ
  • ◎心理的資本にご関心のある経営者・事業責任者の方
  • ◎イキイキとした組織・人材づくりをしたい経営者・人事責任者の方
  • ◎人材の成長を本気で促進したい経営者・人事責任者の方
  • ◎現場の管理職・リーダーを育てたい責任者の方
  • ◎現場のマネジメントを改革・改善したい責任者様
プログラム
  • 13:00~はじめに
  • 13:05~パネリスト紹介
  • 13:10~サスティナブル(持続可能な)キャリアとは?
  • 13:20~パネルディスカッション
  • 13:50~質疑応答
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
  • 日時12月23日(木)13時00分~14時00分
  • 会場オンライン開催(Zoomウェビナー)
  • 対象経営者、事業部門のご責任者、人事責任者、マネジメントに携わる方、心理的資本に関心をお持ちの方
  • 定員100名
  • 参加費無料
  • 主催:株式会社Be&D

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