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新しい価値を創出するイノベーション人材の条件。組織も個人も挑戦の1年にする!

人の力で業績を伸ばす~心理的資本セミナーVol.16

  • 2022年1月27日(木)
  • 13:00-14:00

これまで多くの企業は、達成すべきKPIを設定し目標逆算型のアプローチで発展・拡大してきましたが、不確実で将来の予測がしづらい現代においては、この手法がうまく機能しなくなってきています。
そこで、今ある資源や手段に注目し、そこから新しいゴールを発見していく問題解決型アプローチとして「エフェクチュエーション」という考え方が注目されてきています。これは、企業内でいかにイノベーションを起こしていくか?という視点でも、あるいは個人が今置かれている環境下において自身のやりたいことを実現していく自律的なキャリア構築の視点でも、大いに活かすことのできるものです。

年初は「どんな1年にしたいか?」と目標を定めるタイミングでもありますが、先の見えないこの時代こそ、できない理由を数えて諦めるのではなく、今この地点から、目指す目的や志に向かってイノベーションを創出していく、そんな人材が求められているのではないでしょうか。

今回の心理的資本セミナーでは、“イノベーションの伝道師”として活躍されているオムロン株式会社イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長の竹林一氏に、12月24日に上梓されたばかりの「たった1人からはじめるイノベーション入門 – 何をどうすればいいのか、どうすれば動き出すのか -」からヒントをお聞きしながら、イノベーション研究会も創設されWellbeingなキャリアを探究されているNTT西日本の延原 恒平氏から、自身がイノベーション人材となるためのヒントをご紹介いただきます。組織も個人も挑戦の1年にするために、どんな取り組みが有効なのか?イノベーション人材の条件を本音で議論します。

ぜひこの機会をお見逃しなく!

  • 日時1月27日(木)13:00-14:00
  • 受付12時50分~
  • 会場オンライン開催(Zoomウェビナー)
  • 新しい価値を創出するイノベーション人材の条件。組織も個人も挑戦の1年にする! 人の力で業績を伸ばす~心理的資本セミナーVol.16
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こんな方にオススメ
  • ◎心理的資本にご関心のある経営者・事業責任者の方
  • ◎イキイキとした組織・人材づくりをしたい経営者・人事責任者の方
  • ◎人材の成長・自律を本気で促進したい経営者・人事責任者の方
  • ◎イノベーティブな人材・リーダーを育てたい責任者の方
プログラム
  • 13:00~はじめに
  • 13:05~パネリストの自己紹介
  • 13:20~パネルディスカッション
  • 13:50~質疑応答
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
  • 日時1月27日(木)13時00分~14時00分
  • 会場オンライン開催(Zoomウェビナー)
  • 対象経営者、事業部門のご責任者、人事責任者、マネジメントに携わる方、心理的資本に関心をお持ちの方
  • 定員100名
  • 参加費無料
  • 主催:株式会社Be&Do

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