21卒新卒採用スケジュールと入社後マネジメントに関して

人口減少と少子高齢化が急速に進んでいます。2022年には大学を卒業する新卒者が減少。
採用環境はますます厳しくなってきています。
そして、採用することがゴールではありません。入社後、職場に定着し、活躍するにはどのような要素が重要なのでしょうか。
入社後の活躍までを見据えることで、採用もうまくいくようになります。

2021年度の新卒採用。
採用活動に求められるのは、“ 伝える力 ”。