イベント/セミナー

【Habi*do式】実践型リーダーシップトレーニング体験会&説明会

心理的資本®を高めるマネジメント研修をご体験ください。

  • 2020年12月18日(金)
  • 10:00-12:00

変化の激しい先の見えない現代、目的志向型の自律的な人材力が競争優位の鍵を握り、自らの意思と感性で、自律的に挑戦、行動するリーダーシップの開発が重要になります。

一方で人材育成においてはこのような課題はありませんでしょうか?
研修だけでは身についていないと感じる。
学んだことを現場で活かしていないと感じる。
自律的なリーダーシップをとれる人材が育たないと感じる。
テレワークなど離れ離れで働く人材の育成に打つ手がほしい。

「【Habi*do式】実践型リーダーシップトレーニング」は上記のような課題にお応えした、日々の実践を通じて、経験から学びを共有し成長を促す実践型のプログラムです。(プログラムの対象は、次世代リーダー・管理職から新入社員・若手社員までご相談可能です)

本プログラムの概要をご紹介し、研修・トレーニングの一部を体験いただけるウェブセミナーを開催いたします。

今回体験いただけるのは、自らの軸を明らかにしながら、自分と部下の心理的資本®を高めるマネジメント手法を学ぶ「オーセンティックリーダーシップ研修」です。
高い倫理観と自らの信念で組織やメンバーをリードする「オーセンティックリーダーシップ」は、今注目を集めています!

※心理的資本とは、人ひとりが持つポジティブな心のエネルギーで、積極的な反応や自律的な目標達成を促すエンジン。
人的資本、社会関係資本をドライブさせ、個人業績の40%を左右する要素といわれています。
モチベーションや感情のように一過性で変動しやすいものではなく、性格のように固定化されたものでもなく、計測・開発が可能であるのが特徴です。

(心理的資本®は、開本浩矢氏および株式会社Be&Doの登録商標です。)

  • 日時12月18日(金)10:00-12:00
  • 受付9時50分~
  • 会場オンライン(Zoom)
  • 実践型リーダーシップトレーニング体験会&説明会
お申し込みはこちら
こんな方にオススメ
  • ◎研修での意識づけだけでなく継続的な人材育成を行いたい
  • ◎テレワークなどこれからの働き方にあった研修・人材育成の形を構築したい
  • ◎次世代リーダーを発掘したい
  • ◎管理職に部下のやる気を引き出すマネジメントを身につけさせたい
  • ◎新入社員・若手社員のうちからリーダーシップを身につけさせたい
プログラム
  • ■【Habi*do式】実践型リーダーシップトレーニングの概要説明
  • ■オーセンティックリーダーシップ研修体験
  • ■質疑応答
※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベント概要
  • 日時12月18日(金)10時00分~12時00分
  • 会場オンライン(Zoom)
  • 対象社員のリーダーシップ開発の必要性を感じていらっしゃる経営者、人事、研修企画担当部門の方
  • 定員8名
  • 参加費無料
  • Be&Doでは、一人ひとりのやる気と能力を引き出し、心理的資本®を高めるマネジメントができるBe(あり方・マインド)とDo(スキル・運用)を身につける管理職研修を提供しております。

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